ゴールデンウィーク明けから、1on1をメンター側で始めることになりそうです。すでに組織に1on1は導入されていて、これまで私は部下の立場でマネージャーと週30分程度行っていました。 今後は立場を変え、「後輩(部下ではない)」との1on1を行っていく(たぶ…
自分がとても勉強になった書籍の1つに、『Eelastic leadership - 自己組織化チームの育て方』があります。個人的にO'Reilly出版の中で最も取っ付きやすい本と思っており、多くの方に読んでほしい内容です。 この書籍では、(ソフトウェア開発を中心に)チー…
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